Dévoilement de courtes vidéos sur la pauvreté des femmes de la région

Lévis, le 28 novembre 2022 – Le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches (RGFCA) dévoile 3 courtes vidéos pour faire la promotion et la diffusion de sa Mise à jour de l’état de situation sur la pauvreté des femmes en Chaudière-Appalaches. Par ce document et ces vidéos de présentation, le RGFCA veut mettre en lumière les nombreuses inégalités qui persistent dans la région entre les femmes et les hommes, et entre les femmes elles-mêmes. La pauvreté des femmes constitue une injustice sociale qui les expose à un cercle vicieux de vulnérabilité quant à leur santé, à leur sécurité et à leur intégrité, des facteurs qui, à leur tour, aggravent la pauvreté.

Dans le cadre des 12 jours d’action contre les violences faites aux femmes, qui ont lieu du 25 novembre au 6 décembre 2022, le RGFCA présente sa première vidéo le 29 novembre. Celle-ci dénonce les obstacles qu’une femme peut vivre dans un contexte de violence conjugale. La deuxième vidéo sortira le 6 décembre et lèvera le voile sur la situation de pauvreté de femmes d'horizons variés: les femmes immigrantes, les femmes autochtones, les femmes aînées, etc. La troisième et dernière vidéo sera publiée le 13 décembre et portera sur les femmes monoparentales et les salaires moindres des femmes. « La pression entourant Noël, fête de grande consommation, augmente dès novembre. Le stress financier et les obligations familiales, entre autres, peuvent créer de l’anxiété et encore plus lors de cette période de l’année si nous sommes dans une situation de vulnérabilité et de précarité » souligne la directrice générale du RGFCA, Karine Drolet.

Ces 3 vidéos seront publiées sur la page Facebook du RGFCA : https://www.facebook.com/femmesca/. Le document Mise à jour de l’état de situation sur la pauvreté des femmes en Chaudière-Appalaches se veut un document de référence pour les instances locales et régionales afin de travailler concrètement la réduction des inégalités entre les femmes et les hommes. Le document peut être consulté au https://bit.ly/3D48b8b.

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Visons l’équité, la diversité et l’inclusion en politique municipale en Chaudière-Appalaches !

Lévis, le 9 novembre 2022 – Le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches (RGFCA) souhaite rendre public le projet Défi parité+ EDI. Issu d’un financement du Ministère Femmes et Égalité des genres Canada, ce projet est réalisé à la suite d’une entente de services entre le RGFCA et le Groupe Femmes, Politique et Démocratie (GFPD).Ce projet national se déroule jusqu’au printemps 2024 et invite les municipalités régionales de comté (MRC) et les municipalités à élaborer une politique d’égalité ainsi qu’un plan d’action favorisant l’atteinte de l’égalité de fait entre les femmes et les hommes sur leur territoire respectif, sous le prisme de l’analyse comparative entre les sexes et intersectionnelle (ACS+).

Le RGFCA a donc la mission d’accompagner et de soutenir la formation de comités mixtes d’égalité EDI composés d’élu.e.s, de fonctionnaires des MRC, de citoyen.ne.s ainsi que des municipalités participantes dans l’élaboration de politiques et de plans d’action qui les accompagnent. L’objectif est double : 1-lutter contre les obstacles systémiques à la sous-représentation des femmes en politique et au sein des instances municipales en Chaudière-Appalaches et 2-modifier les structures administratives et sociales du milieu municipal pour qu’il soit plus accueillant pour les femmes de tous les horizons (les femmes racisées, celles de la communauté LGBTQ2, les nouvelles arrivantes, les jeunes femmes et celles âgées, les femmes ayant un faible revenu et celles en situation de handicap).

Ce projet est particulièrement important en Chaudière-Appalaches considérant que la région représente 12% des municipalités du Québec et se situe au dernier rang sur 17 en termes de parité au sein des conseils municipaux. « L’inclusion et l’égalité au sein des instances publiques et décisionnelles sont importantes et bénéfiques pour celles-ci. Non seulement les impacts positifs liés à la diversité des lieux de pouvoir sont nombreux mais ils contribuent à favoriser une prise de décision plus objective qui permet de représenter l’ensemble des citoyen.ne.s », explique Caroline Hamel, agente de projet responsable du Défi parité+ EDI au RGFCA. L’organisme souhaite que cette initiative permette d’insuffler une culture d’inclusivité et d’engagement dans la région permettant d’atteindre une représentation paritaire des conseils d’administration et des conseils municipaux sur le territoire.

Source : Caroline Hamel, Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches 418-831-7588 / Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.

Pour consulter le communiqué de presse complet.

Lévis, 13 octobre 2022 – Le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches (RGFCA) et le Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches (CISSS-CA) souhaitent faire l’annonce publique d’un plan d’action régional de concertation pour la santé et le bien-être des femmes. Plus de 15 organismes et organisations de la région de Chaudière-Appalaches sont réuni.es aujourd’hui à l’occasion du lancement.

Le financement de ce plan d’action régional s’inscrit dans le cadre de la mesure 5 du Plan d’action santé et bien-être des femmes 2020-2024, du gouvernement du Québec et plus particulièrement dans l’orientation 1 et l’objectif 2 qui vise à « intégrer les besoins des femmes à la planification nationale, régionale et locale des soins et des services » et de « promouvoir la collaboration avec les partenaires ». Il s’agit d’un projet de collaboration et de concertation ayant pour but de consolider les partenariats entre le réseau de la santé et des services sociaux et le réseau communautaire travaillant en santé et bien-être des femmes. Cette démarche est rendu possible grâce à l’entente de collaboration entre le CISSS-CA et le RGFCA.

Issue d’une démarche de concertation ayant démarré en octobre dernier, près de 30 organismes et organisations de Chaudière-Appalaches ont participé.es aux différentes rencontres ayant menées à la co-construction de ce plan d’action. Ces rencontres ont permis aux représentantes des différents organismes de nommer les enjeux vécus et observés affectant la santé et le bien-être des femmes sur l’ensemble du territoire. Bien qu’il soit difficile de couvrir tous ces enjeux spécifiques, il semble important d’en nommer quelques-uns :

• La centralisation des services à Québec ou à Lévis amène les femmes à devoir voyager de longues distances, parfois à plusieurs reprises afin d’accéder aux soins et services.
• Les femmes en situation de vulnérabilité sont de plus en plus isolées et la pandémie n’a fait qu’exacerber cette réalité. Les problèmes de santé mentale sont observés par l’ensemble des représentantes présentes lors de la concertation.
• Il existe un manque important de données genrées et actualisées au niveau de Chaudière-Appalaches permettant d’avoir une vision globale de la situation de santé des femmes. Les quelques données nationales et régionales disponibles permettent de faire le constat d’un recul de la condition des femmes et une augmentation des inégalités de santé.
• Ce sont des femmes qui travaillent dans le milieu de la santé et au sein des organismes communautaires. Elles sont épuisées, surmenées et tiennent le système de santé et le tissu social à bout de bras.

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Les travailleuses de la région de Chaudière-Appalaches ont subi les contrecoups de la pandémie de plusieurs façons, notamment par l’alourdissement de leur charge mentale. Plusieurs facteurs semblent être en cause : le travail de planification et d’organisation de la vie familiale, les soins et l’attention à offrir à leurs proches, l’isolement au sein de la famille et les nouveaux défis de la vie professionnelle en contexte de pandémie. Ce webinaire présentera les résultats d’une recherche menée par le Centre de recherche sociale appliquée (CRSA) dans la région à partir du vécu d’une vingtaine de femmes travailleuses et rappellera quelques leviers de transformations sociales permettant de mieux soutenir les femmes.

Ce projet est soutenu par le Secrétariat à la condition féminine et les partenaires de l’Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la région de la Chaudière-Appalaches 2022-2024, soit : le ministère des Affaires municipales et de l’Habitation, le Centre de santé et de services sociaux de la Chaudière-Appalaches, les 9 MRC et la Ville de Lévis, les 4 centres de services scolaires et le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches.

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