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Présentation

Historique

 
Lors de la formation de la région administrative de la Chaudière-Appalaches en 1989, le besoin s’est fait sentir, chez les groupes de femmes, de se donner un lieu d’échange et de solidarité. En mai 1991, une rencontre a permis de réunir 49 représentantes de groupes de femmes de la région qui ont pris la décision de créer une instance représentative sur le plan régional. C’est ainsi que, avec l’appui du Conseil du statut de la femme (CSF), la Table de concertation des groupes de femmes de Chaudière-Appalaches est née. Un an plus tard, l'organisme renommé « Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches » se fait reconnaître comme partenaire régional du développement et obtient un siège au conseil d’administration du Conseil régional de concertation et de développement. Depuis sa création, le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches a toujours eu le souci de réunir ses membres afin de leur offrir un lieu de solidarité et d’échange privilégié.

Sa vision

 

Atteindre l'ÉGALITÉ culturelle, économique, juridique, personnelle, politique et sociale entre les femmes et les hommes de la Chaudière-Appalaches.

Sa mission 

 

Le Réseau est un regroupement régional de groupes de femmes qui travaille à la défense des droits et à l'amélioration des conditions de vie des femmes.

 

Un regroupement régional qui :

  • appuie ses membres sur des enjeux communs liés aux droits des femmes
  • constitue un lieu d'actions, d'échanges d'informations, de connaissances et d'expertises en matière de droit des femmes
  • favorise la concertation entre les membres
  • représente ses membres auprès des instances politiques et publiques.

Ses valeurs 

 

Égalité: tous les humains ont les mêmes droits

Équité: justice naturelle basée sur les droits des humains

Respect: l'égard et la considération que l'on a envers une personne, une opinion, ou tout autre aspect de la vie

Solidarité: sentiment d'un devoi rmoral entre les membres d'un groupe

 

Ses principes


Le Réseau est féministe

Le Réseau oeuvre pour la justice sociale

Le Réseau applique une gestion démocratique

Le Réseau respecte les groupes de femmes et les femmes dans leur diversité, leur autonomie et leurs différences

Le Résseau travaille en solidarité avec tout groupe ou regroupement partageant ses valeurs

 



Signet 2014

 

entente 2

hypersexualisation

entrepreneuriat feminin

sante femme

metiers avenir

analyse sexes