L’entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes de Chaudière-Appalaches est rendue possible grâce au financement du Secrétariat à la condition féminine et aussi à la volonté de partenaires gouvernementaux et régionaux tels : le Ministère des affaires municipales et de l’Habitation (MAMH), le Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches (CISSS-CA), les MRC et la ville de Lévis. Se joignent à ces partenaires, les quatre Centres de services scolaires de notre territoire. Le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches, par son expertise en matière d’égalité, est le mandataire-fiduciaire et en assure la gestion.
Les activités mises en place dans le plan d’action doivent répondre aux objectifs généraux de l’Entente soit :
- Réduire les inégalités persistantes et préoccupantes entre les femmes et les hommes;
- Agir en ayant la préoccupation de considérer l’ensemble des femmes tout en tenant compte de la dimension intersectorielle;
- Mobiliser les femmes et les hommes pour qu’ensemble ils fassent progresser l’égalité de fait, et ce, dans tous les milieux et dans toutes les régions.
- Les actions visées par l’Entente favorisent la concertation et la mobilisation locale et régionale
L’Entente égalité comporte 6 volets :
- Pour une socialisation et une éducation égalitaire, sans stéréotypes sexuels et sans sexisme.
- Pour l’autonomisation économique des femmes.
- Pour un partage équitable des responsabilités familiales et un meilleur équilibre entre la vie familiale, professionnelle, étudiante, sociale et politique.
- Pour une approche différenciée selon les sexes, en santé et en bien-être.
- Pour une société sans violence faite aux femmes.
- Pour la parité dans les lieux décisionnels.