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Agente de projet

Sous la responsabilité de la directrice générale, l’agente de projet assumera les tâches suivantes pour la mise en œuvre du projet Vers un Réseau plus vigoureux pour l’atteinte de l’égalité des sexes :

Ø  Participer à la réalisation d’un état de situation sur l’égalité en Chaudière-Appalaches en y intégrant l’analyse différenciée selon les sexes

Ø  Mettre sur pied une coalition régionale et organiser des actions locales avec les groupes de femmes dans la cadre de la Marche mondiale des femmes 2020

Ø  Développer des politiques de gestion interne

Ø  Développer des outils de travail et de formation

Ø  Élaborer et mettre en œuvre un plan de viabilité

Ø  Poursuivre le développement et la consolidation de partenariats intersectoriels

Ø  Développer des outils de communications efficaces et novateurs

Ø  Diffuser et promouvoir les actions du projet

Ø  Assurer la reddition de compte nécessaire au projet

Profil recherché :

• Posséder une formation collégiale ou universitaire ainsi qu’une expérience pertinente en gestion de projet

• Avoir une bonne analyse des enjeux sociopolitiques et féministes

• Connaitre les nouvelles technologies de l’information et des communications

• Être capable de gérer plusieurs dossiers à la fois et de gérer les priorités

• Posséder de bonnes habiletés en communication orale et écrite

• Être autonome tout en ayant de bonnes aptitudes pour le travail d’équipe

• Avoir le sens de l’organisation et de la planification

·  Connaitre la région de la Chaudière-Appalaches, le milieu communautaire et le mouvement des femmes

• Pouvoir se déplacer sur tout le territoire de la Chaudière-Appalaches (avoir accès à une voiture est essentiel).

Conditions de travail :

• Durée du contrat : 2 ans avec possibilité de renouvellement

• Horaire : 28 heures / semaine (possibilité d’aller jusqu’à 35 heures selon les activités du projet et les besoins de l’organisme)

·  Rémunération : 20 $ de l’heure avec avantages sociaux (régime de retraite, banque de congés payés, vacances à Noël, mesures de conciliation travail-famille, télétravail possible et frais de représentation payés)

• Lieu de travail : Lévis (St-Étienne)

• Entrée en poste : fin septembre 2019

• Être disponible pour une entrevue la semaine du 9 septembre 2019

 

 

Faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation au plus tard le lundi 2 septembre 2019 à minuit à l’adresse courriel suivante : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.  Seules les candidates retenues en entrevue seront contactées.

 

 

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