25e anniversaire du Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches 1996-2021
La création du RGFCA
La création du Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches (RGFCA) est liée grandement à l’édification de la région de Chaudière-Appalaches en 1989. Le RGFCA, qui à l’époque était la Table de concertation des groupes de femmes de Chaudière-Appalaches, a été fondé peu de temps après la concrétisation de la région. Selon les données statistiques du Conseil du statut de la femme publiées en 1991, la situation socio-économique des femmes était bien différente à cette époque. Près de 30 % d’entre elles avaient moins d’une 9e année, 42,2 % avaient fait des études secondaires et seul 7,8 % avaient terminé des études universitaires. Plus de 84 % des femmes étaient mariées et à peine 9 % étaient en union de fait. Elles gagnaient 59,5 % du revenu moyen des hommes, quels que soient la profession ou le type d’emploi.
Quant au temps consacré au travail, 69 % des femmes occupaient un emploi à temps plein. Les secteurs d’activité comportant les plus fortes proportions de femmes étaient les ménages privés avec 92,2 %, les magasins de vêtement avec 80,4 %, les autres services personnels avec 79,3 %, les industries du textile, de la bonneterie et de l’habillement avec 78,3 % et les hôpitaux avec 77 %.
Finalement, on notait une grande absence dans les sphères publiques et décisionnelles : celle des femmes.
Thérèse Larochelle a été la première travailleuse au RGFCA. Elle est entrée en poste en 1991. Elle est demeurée à l’emploi du RGFCA jusqu’à sa retraite, en 2012.
Thérèse Larochelle a contribué à réunir les groupes de femmes de la région pour travailler ensemble à faire avancer la condition féminine. Elle a été une leader dans l’obtention d’un siège en condition féminine au conseil d’administration du Conseil régional de concertation et de développement de Chaudière-Appalaches et dans les négociations qui ont mené à la signature d’une entente spécifique en égalité entre les femmes et les hommes dans la région.
Le 29 mai 2013, Thérèse Larochelle est proclamée lauréate au concours Femmes de mérite du YWCA de Québec, dans la catégorie Engagement social. Ce prix aura bénéficié à toutes les femmes de la région, en termes de visibilité et de reconnaissance.
Développer des alliances féministes solides et influentes en Chaudière-Appalaches : c’est l’objectif stratégique que le RGFCA s’est donné pour les prochaines années.
Les dernières décennies ont été marquées par de grandes avancées pour les droits des femmes. Aujourd’hui, les femmes participent activement au marché du travail, accèdent à des postes mieux rémunérés, investissent des secteurs traditionnellement masculins, font librement le choix d’avoir ou non des enfants, poursuivent des études universitaires, s’engagent en politique, occupent des fonctions de gestion et optent plus souvent pour l’union de fait plutôt que le mariage.
Pourtant, de nombreux défis persistent. Les violences envers les femmes, dont les féminicides, restent alarmantes. L’écart salarial avec les hommes perdure malgré un niveau de scolarisation souvent supérieur. Les femmes demeurent minoritaires dans les instances décisionnelles et restent majoritairement investies dans les secteurs de l’éducation, de la santé, du service à la clientèle et des services de garde. Elles continuent d’assumer la majorité des tâches domestiques et la charge mentale liée à la famille, tout en vivant diverses formes de discriminations, notamment lorsqu’elles se trouvent à la croisée de plusieurs oppressions.
Le mythe de l’égalité déjà atteinte, la montée des valeurs conservatrices, le mouvement masculiniste, la méconnaissance de l’histoire des droits des femmes, ainsi que la pression sociale liée à la réussite individuelle et à l’apparence représentent des obstacles systémiques que le RGFCA doit continuer de franchir.
Pour relever ces défis, le RGFCA s’appuie sur sa force collective : un regroupement régional de groupes de femmes provenant de tous les secteurs d’activités. Le Réseau poursuit et renforce ses partenariats avec les acteurs régionaux, les élu.es et les décideur.ses. Chaudière-Appalaches a besoin d’un regroupement féministe capable de défendre collectivement les droits des femmes et d’agir comme un levier de transformation sociale.
NOS MOMENTS FORTS
Création de la région de Chaudière-Appalaches.
Lors de la formation de la région administrative de la Chaudière-Appalaches en 1989, le besoin s’est fait sentir, chez les groupes de femmes, de se donner un lieu d’échange et de solidarité.
Une première rencontre a lieu le 3 mai 1991 au Manoir de Tilly à St-Antoine de Tilly. 27 groupes de femmes du territoire ont répondu à cette invitation du comité de coordination. Lors de sa 2e rencontre, le 28 octobre 1991 au Motel Kébécois de St-Romuald, la Table de concertation a procédé à sa création officielle en adoptant le projet de statuts et règlements proposés par le comité exécutif.
En cette 2e année d’existence, la Table de concertation se préoccupe de solidifier ses assises. L’organisme se fait reconnaître comme partenaire régional du développement et obtient un siège Condition féminine au conseil d’administration du CRCD. Il regroupe officiellement 28 organismes du territoire.
Avis sur la priorisation des objectifs de santé et bien-être pour la région Chaudière-Appalaches.
La Table de concertation crée la Coalition régionale des femmes contre la pauvreté et la violence qui a organisé dans la région la Marche Du pain et des roses.
Mémoire présenté à la Commission régionale de Chaudière-Appalaches sur l’avenir du Québec intitulé Les québécoises une force en action pour l’avenir du Québec.
La Table de concertation des groupes des femmes demande son incorporation et devient alors le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches.
Le RGFCA a été un acteur de première ligne dans la mise en place du Comité régional d’économie sociale.
Le RGFCA crée le Comité régional d’organisation de la Marche mondiale des femmes de l’an 2000, contre la pauvreté et la violence, qui coordonne les activités régionales reliées à la marche et participe aux rencontres nationales.
Colloque régional Politique et pouvoir…où sont les femmes?
Représentation du RGFCA à la Commission consultative Femmes et ville de la Ville de Lévis.
Marche mondiale des femmes
À la traverse de Lévis, la Charte mondiale des femmes pour l’humanité est déployée sur le traversier par des femmes de la région. 15 000 femmes accueillent la Charte qui arrive par le traversier à Québec, le 7 mai 2005. 5 revendications, chacune incarnant les valeurs de la Charte, avaient été dévoilées le 8 mars 2005.
Signature d’une première entente en matière d’égalité en Chaudière- Appalaches, dont le RGFCA est mandataire et fiduciaire.
À la demande du RGFCA, la Conférence régionale des élu.es de Chaudière-Appalaches adopte une première Déclaration de principe et une Politique d’égalité et de parité visant à favoriser l’implication des femmes et l’atteinte de la parité au sein des instances décisionnelles.
Première journée régionale égalité organisée par le RGFCA et permettant de développer une synergie entre tous les acteurs impliqués dans le dossier de l’égalité.
Gala reconnaissance pour les élues de la région organisé par le RGFCA.
Création par le RGFCA de l’outil Dans les pas de Léa et Léo destiné au personnel scolaire du primaire et du secondaire pour les sensibiliser aux stéréotypes sexuels dans l’enseignement (12 000 copies).
Prix Égalité dans la catégorie « Santé » pour le projet C’est moi! Que moi! du RGFCA.
Mise sur pied de l’organisme Femmessor Chaudière- Appalaches par le RGFCA.
Création de l’outil littérature jeunesse Une drôle de fête pour Alice et Thomas sur l’hypersexualisation de la société pour un total de 55 000 copies distribuées dans les écoles primaires de la région.
Prix Égalité dans la catégorie « Modèles et comportements égalitaires » pour l’outil littérature jeunesse Une drôle de fête pour Alice et Thomas créé par le RGFCA.
Projet « Elles s’impliquent »: des capsules vidéo « Je m’implique, tu t’impliques, elles s’impliquent » qui mettent de l’avant des jeunes femmes de Chaudière-Appalaches, âgées de 26 à 35 ans, qui pratiquent l’implication citoyenne. (5 271 vues).
Le RGFCA est maintenant sur les réseaux sociaux avec une page Facebook. Suivront en 2022 une page LinkedIn et en 2024 une page Instagram.
Réalisation d’une planification stratégique avec le CA et les membres du RGFCA. Les axes d’intervention des plans d’action annuels subséquents sont le résultat de cette action.
Création de l’outil littérature jeunesse Opération lapin chaupe sur la diversification professionnelle en collaboration avec Connexion Emploi ressources femmes imprimé et distribué à plus de 10 000 copies.
Le RGFCA siège au CA du Réseau des Tables régionales de groupes de femmes du Québec. Cette implication nationale va durer 6 ans, dont 2 mandats à la présidence
Création de l’État de situation sur la pauvreté des femmes en Chaudière- Appalaches, mis à jour ensuite en 2021 et 2025.
Le RGFCA siège au Collectif 8 mars avec le Réseau des Tables régionales de groupes de femmes du Québec. Cette implication nationale va durer 4 ans.
Le RGFCA est la seule Table en condition féminine au Québec à avoir signé une entente de 4 ans avec le CISSS/CIUSSS pour la mesure 5 du Plan d’action en santé et bien-être des femmes, qui sert d’exemple pour le reste du Québec.
Le RGFCA participe à la 65e session de la Commission de la condition de la femme des Nations unies, qui a eu lieu du 15 au 26 mars 2021 sous le thème « Les femmes dans la sphère publique, participation égale à la prise de décision ».
Rédaction par le RGFCA, en collaboration avec une chercheuse universitaire, du Portrait qualitatif - Réalité des femmes en politique municipale en Chaudière-Appalaches avec 21 femmes élues de la région.
Démarche collective avec les membres du RGFCA pour répertorier les Répercussions de la pandémie sur les groupes de femmes en Chaudière-Appalaches, dont un document du même nom est créé.
Le RGFCA se dote d’une Politique d’écriture inclusive dans le but de mettre de l’avant sa mission en défense collective des droits des femmes, ses valeurs et ses principes, autant à l’écrit qu’à l’oral.
Création par le RGFCA d’un bottin de ressources numériques pour les femmes et groupes de femmes.
Réalisation d’une planification stratégique quinquennale avec le CA, les membres et l’équipe de travail du RGFCA.
Réalisation par le RGFCA, en collaboration avec 3 chercheuses universitaires, de la recherche et du rapport Stop à l’âgisme envers les femmes en Chaudière- Appalaches!
Réalisation par le RGFCA, en collaboration avec le CRSA, de la recherche et du rapport de recherche La charge mentale des femmes; la partie invisible du travail invisible .
Création du Balado féministe Tant qu’il le faudra regroupant 18 épisodes avec des expertes et des membres du RGFCA.
Réalisation par le RGFCA, en collaboration avec le CRSA, d’un portrait qualitatif de l’itinérance au féminin en Chaudière-Appalaches.
Lancement de deux campagnes de sensibilisation numériques, dont une sur la charge mentale des femmes et l’autre sur l’âgisme envers les femmes.
Remerciement spécial aux présidentes du RGFCA au fil des 30 dernières années
- 1996-1997 Suzanne Boudreault La Jonction pour Elle inc.
- 1997-1998 Suzanne Boudreault La Jonction pour Elle inc.
- 1998-1999 Suzanne Boudreault La Jonction pour Elle inc.
- 1999-2000 Suzanne Boudreault La Jonction pour Elle inc.
- 2000-2001 Micheline B. Rousseau Fédération 18 Cercles de Fermières
- 2001-2002 Micheline B. Rousseau Fédération 18 Cercles de Fermières
- 2002-2003 Lina Vaillancourt L’Envolée Calacs
- 2003-2004 Pauline Laflamme Afeas Qc-C-A
- 2004-2005 Pauline Laflamme Afeas Qc-C-A
- 2005-2006 Karine Levasseur L’Envolée Calacs
- 2006-2007 Karine Levasseur L’Envolée Calacs
- 2007-2008 Céline Montesinos Connexion Emploi ressources femmes
- 2008-2009 Céline Montesinos Connexion Emploi ressources femmes
- 2009-2010 Céline Montesinos Connexion Emploi ressources femmes
- 2010-2011 Andrée Pelletier Le Havre des Femmes
- 2011-2012 Micheline B. Roussesau Fédération 18 Cercles de Fermières
- 2012-2013 Micheline B. Roussesau Fédération 18 Cercles de Fermières
- 2013-2014 Micheline B. Roussesau Fédération 18 Cercles de Fermières
- 2014-2015 Micheline B. Roussesau Fédération 18 Cercles de Fermières
- 2015-2016 Jocelyne Rancourt Afeas Qc-C-A
- 2016-2017 Jocelyne Rancourt Afeas Qc-C-A
- 2017-2018 Sylvie Bernatchez La Jonction pour Elle inc.
- 2018-2019 Sylvie Bernatchez La Jonction pour Elle inc.
- 2019-2020 Andrée Pelletier Le Havre des Femmes
- 2020-2021 Poste vacant
- 2021-2022 Micheline B. Roussesau Fédération 18 Cercles de Fermières
- 2022-2023 Micheline B. Roussesau Fédération 10 Cercles de Fermières
- 2023-2024 Shana Blanchette Calacs de la Rive-Sud
- 2024-2025 Shana Blanchette Calacs de la Rive-Sud
- 2025-2026 Julie Richard Nadeau La Véranda Centre-Femmes