Dans le cadre de la consultation générale sur le projet de loi n° 1, Loi constitutionnelle de 2025 sur le Québec, le Réseau des Tables régionales de groupes de femmes du Québec (RTRGFQ), dont le RGFCA est membre, dépose un mémoire à la Commission des institutions. Le RTRGFQ rejette fermement le processus entourant le PL1. […]
Projet de loi n° 1 : une offensive politique colonialiste et sexiste Read More »
Les partenaires de l’Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes dans la région de la Chaudière-Appalaches 2024-2028 sont fiers d’annoncer le lancement officiel de la quatrième édition du Parcours de la candidate, un guide incontournable pour les femmes souhaitant s’engager en politique municipale. Ce guide de 80 pages
Parcours de la candidate 2025 Read More »
Lévis, le 2 octobre 2023 — Le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches (RGFCA) dévoile publiquement le rapport de la recherche-action de son projet : STOP à l’âgisme envers les femmes aînées en Chaudière-Appalaches. Ce projet a pour objectif de comprendre l’absence ou le peu de participation sociale des femmes de 65 ans et plus,
Des femmes de la région s’expriment sur l’âgisme Read More »
Le 24 avril dernier, nous avons reçu la visite de la Députée des Chutes-de-la-Chaudière, Martine Biron, au bureau du RGFCA. Madame Biron est aussi ministre responsable de la Condition féminine et ministre des Relations internationales. Plusieurs enjeux en condition féminine ont été abordés dont la santé et le bien-être des femmes, la charge mentale des
Visite de la Députée des Chutes-de-la-Chaudière au bureau du RGFCA Read More »
Lévis, le 3 avril 2023 – Le 31 mars dernier, dans le cadre de la rencontre des membres, au centre des loisirs Atkinson de Scott, a eu lieu le lancement du nouveau site Internet et du logo actualisé du Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches (RGFCA). Le nouveau site internet du RGFCA est maintenant plus
Une nouvelle image pour le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches Read More »
L’ADS+ est un processus dont la particularité est de prendre constamment en compte, lors de la mise en place d’une initiative, les réalités différentes que vivent les femmes et les hommes, mais aussi les femmes entre elles, en raison de leurs expériences particulières et de l’influence de la socialisation différenciée qu’ils et qu’elles ont reçue. Secrétariat à la
