Activités du réseau
Accord de partenariat
L’Accord de partenariat vise à soutenir les instances locales et régionales dans la prise en considération des réalités spécifiques des femmes de la région, tant en matière d’égalité entre les femmes et les hommes qu’en matière d’égalité pour toutes les femmes, dans les travaux touchant leur territoire. Une nouvelle entente de deux ans (2021-2023) a …
STOP! À l’âgisme envers les femmes en Chaudière-Appalaches
STOP! À l’âgisme envers les femmes en Chaudière-Appalaches est un projet financé par le ministère Femmes et Égalité des genres Canada, plus précisément par le Fonds de réponse et de relance féministe, qui appuie des projets proposant des changements systémiques pour l’amélioration des conditions de vie des femmes. Ce projet a pour objectif de s’attaquer …
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L’entente sectorielle en matière d’égalité
L’entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes de Chaudière-Appalaches est rendue possible grâce au financement du Secrétariat à la condition féminine et aussi à la volonté de partenaires gouvernementaux et régionaux tels : le Ministère des affaires municipales et de l’Habitation (MAMH), le Centre intégré de santé et de …
Plan d’action santé et bien-être des femmes
Un plan d’action régional pour la santé et le bien-être des femmes est rendu possible grâce à une entente de collaboration entre le Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches (CISSS-CA) et le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches (RGFCA). Considérant que le CISSS-CA reconnaît l’expertise en condition féminine du RGFCA ainsi …
Défi Parité EDI+
Découlant d’un projet interrégional du Groupe Femmes Politique et Démocratie, le RGFCA est responsable de régionaliser le Défi parité EDI+ dans la région de Chaudière-Appalaches. Financé par le Ministère Femmes et Égalité des genre Canada, l’objectif du mandat est de former des comités afin d’obtenir l’adoption de politiques EDI et de plans d’action au sein …
Déclaration de principe et d’égalité
5 nouvelles organisations ont signé la Déclaration de principe d’égalité et de parité pour totaliser 26 organisations. Merci à : Le Regroupement des femmes d’affaires et des femmes professionnelles de la Région de Thetford;La Commission scolaire des Navigateurs;La Commission scolaire des Appalaches;La Commission scolaire Beauce-Etchemins;La Commission scolaire de la Côte-du-Sud.
Lancement d’une campagne de sensibilisation sur l’hypersexualisation de la société
Le Réseau des groupes de femmes Chaudière Appalaches souhaite rendre public le lancement d’une campagne de sensibilisation régionale sur l’hypersexualisation de la société. Celle-ci est destinée à l’ensemble des élèves du secondaire des quatre centres de services scolaires de la région. Il s’agit d’une initiative menée dans le cadre de l’Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre …
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Vidéos des groupes membres
Pour faire connaître les groupes de femmes de Chaudière-Appalaches et de présenter leur travail dans la région, le Réseau des groupes de femmes Chaudière-Appalaches (RGFCA) présente 11 vidéos. Ces vidéos mettent en valeur les 23 groupes de femmes de la région, dont 10 représentent leur secteur d’activités soit : l’entrepreneuriat féminin, la périnatalité, les maisons …